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Employer Branding : ein markenpolitischer Ansatz zur Schaffung von Präferenzen bei der Arbeitgeberwahl

Petkovic, Mladen, 2008
Mediathek Salzburg
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Medienart eMedium
ISBN 978-3-8661-8204-2
Verfasser Petkovic, Mladen Wikipedia
Schlagworte Führungskraft, Nachwuchs, Personalmarketing
Verlag Rainer Hampp Verlag
Jahr 2008
Umfang 299 S.
Altersbeschränkung keine
Sprache deutsch
Annotation Die sich abzeichnenden demografischen Veränderungen zum einen, sowie der langfristig hohe Bedarf an besonders qualifizierten akademischen Fach- und Führungsnachwuchskräften zum anderen führen zwangsläufig zu einem verschärften Wettbewerb zwischen den arbeitsplatzanbietenden Unternehmen um den kritischen Erfolgsfaktor des qualifizierten Mitarbeiters. Zur Profilierung eines Unternehmens als attraktiven Arbeitgeber mit dem Ergebnis eindeutiger Arbeitgeberpräferenzen bei den umworbenen akademischen Zielgruppen wird in dieser Arbeit das Konzept des Employer Branding entwickelt.