Sozialkapitalbildung in Organisationen

Iseke, Anja, 2008
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Medienart eMedium
ISBN 978-3-8661-8195-3
Verfasser Iseke, Anja Wikipedia
Schlagworte Führungskraft, Organisation, Nachwuchs, Soziales Kapital, Soziales Netzwerk
Verlag Rainer Hampp Verlag
Jahr 2008
Umfang 304 S. graph. Darst.
Altersbeschränkung keine
Sprache deutsch
Annotation Sozialkapital ist ein Konzept, das als Metapher für wertvolle Beziehungen im Personalmanagement ebenso wie in der Personalforschung zunehmende Aufmerksamkeit erlangt. Obwohl die Erfolgsrelevanz von Sozialkapital unbestritten ist, besteht allerdings bis dato ein Defizit im Hinblick auf theoretische und empirische Erkenntnisse darüber, wie Mitarbeiter Sozialkapital aufbauen. Hier setzt die vorliegende Arbeit an und widmet sich konkret der Frage, welche Faktoren die Sozialkapitalbildung von Nachwuchsführungskräften in Unternehmen beeinflussen.